1. 現場營運作業(含巡場、收銀、銷售...等基本服務)。 2. 機台及遊戲設施維護(無經驗可)。 3. 設備、環境清潔與維護。 4. 活動執行協助。 5. 工讀生管理及訓練。 6. 店鋪日常行政事務與營運作業。 7. 其他主管交辦事項。
月薪32,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具基本文書處理能力(Word、Excel)。 2. 團隊合作導向,具溝通協調能力。 3. 有相近產業或有百貨經驗者加分。 4. 歡迎無工作經驗者。 5. 如您自認有良好軟性特質、對服務業有熱忱,我們期盼與您詳談。
---【福利與制度】--- 福利事項可能因【所屬單位與職位不同】,而適用項目不同。另公司得依營運狀況,增修福利項目。 1.三節禮金:端午及中秋節禮金1,500元或等值禮券。 2.生日禮金:1,000元。 3.員工優惠:正式任用同仁每月福利金300元。 4.交通補助:店鋪端同仁超過一定距離即可申請每月補助。 5.聚餐津貼:總公司每季聚餐或轉津貼發放。 6.員工旅遊:不定期國內旅遊補助。 7.教育訓練:店鋪新進訓練、性騷防治,與年度不定期課程(視年度訓練規劃而定)。 8.其他福利:年終獎金、勉勵性之久任加給、激勵性獎金、尾牙抽獎等非經常性項目。 ---【法定與商業保險】--- 從報到當天起,即為同仁投保多項保險,提供全方位保障。且法定保險項目均依法辦理,不會有高薪低保情形,亦不會有勞退短少提撥等問題。 1.勞工保險 2.健康保險 3.勞退提撥 4.商業保險(一般團險、職平險)