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待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
積極、主動、有企圖心、良好溝通性。 TOEIC 750分以上
1.優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股制度) 2.人性化管理及優良工作環境。 3.公開透明、公正的考核制度及升遷管道。 4.勞健保、團體保險(含壽險、意外傷害險、住院醫療險等)。 5.每年員工旅遊補助、員工婚喪喜慶補助等福利。 6.每年定期健康檢查,並安排家醫專科醫師至公司,協助同仁針對體檢報告問診。 7.每年公司周年慶資深同仁表揚(5年、10年、15年、20年)致送金牌獎勵。 8.以上為正職享有之福利制度,工讀福利另議。