1. 管理和監督日常的運輸物流工作,確保產品按時交付給客戶; 2. 組織和分配運輸物流工作,合理安排人力資源,完成公司下達的任務; 3. 跟進運輸物流進程,及時處理問題和風險,並向上級報告; 4. 維護運輸物流相關文檔和記錄,保持庫存的正確性和完整性; 5. 協調跨部門合作,改善運輸物流流程,提高效率和效益; 6. 定期進行運輸物流費用分析,提出節約成本的建議。 7. 盤點倉庫並進行貨物配送。 8. 裝卸貨物,並妥善打包。 9. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 10. 整理出貨單與打單。 11 負將商品配送給固定客戶。 12. 負責貨款之回收。 13. 負責區域客戶開發、客戶關係維護、市場資訊或顧客意見蒐集。 本職位為公司極為重要的角色,負責管理和監督運輸物流相關工作。該職位非常關鍵,因為良好的運輸物流能夠保證產品在時間內準確地交付給客戶,增加客戶滿意度和忠誠度。同時,該職位提供了良好的發展前景,有機會在公司內部晉升至更高層次的管理職位。 如果您符合要求並對該職位感興趣,請立即申請我們的工作職位,我們期待與您共事!
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1. 具備相關工作經歷及管理經驗。 2. 至少一年以上的相關工作經驗,特別是在運輸和物流方面。 3. 熟練掌握運輸物流的相關法律法規和程序,具有優秀的安全意識和風險管理能力。 4. 能夠與供應商、客戶和團隊成員建立良好的關係,具有卓越的溝通和協調能力。 5. 具有領導才能,能夠指導和培訓下屬,並進行績效評估。
法定項目 勞保/健保/加班費/週休二日/特別休假/職災保險 福利制度 獎金類:全勤獎金/年終獎金/績效獎金 保險類:員工團保 交通類:員工停車位或停車補助 娛樂類:尾牙 其他類:需穿著員工制服/員工在職教育訓練
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