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1. 子公司帳務處理:含暫估及編製月結報表、各項差異分析報表 2. 配合會計師查帳作業 3. 管理報表編制、年度預算編制及管理 4. 合併相關報表製作 5. 提供經營管理分析資訊 6. 租稅優惠申請及稅務法律遵循 7. 其他主管交辦之事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具SAP相關經驗尤佳 2. 具2~3年會計師事務所工作經驗 3. 具備記帳士證照或其它相關證照者佳
◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.勞動節獎金/禮品 4.生日禮金/禮品 5.資深員工表揚獎金及獎座 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.部門聚餐 3.福委會特約商店 ◆ 制度類 1.生產相關單位須穿著員工制服 2.伙食費 3.誤餐費 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.新進人員特休假:試用期滿轉任正職,給假2日 2.家庭照顧假:給假7日,一等親眷屬重大傷病另給有薪假3日 3.女性同仁生理假 4.公益假 5.主婚假:子女結婚當日,給假1日 6.國小新生入學假 7.產檢假:給假8日 8.陪產檢假:給假8日 9.陪產假:給假8日 10.產假:給假60日 ◆ 其他 1.員工健康檢查 2.員工免費汽機車停車場 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工教育獎助學金 4.子女教育獎助學金 5.住院慰問金