【SYM & Gogoro_業務司機】_外加績效獎金

在昕叡我們有： ■ 活潑的企業文化 ■ 簡化的組織結構 ■ 暢通的交流管道 ■ 舒適的工作環境 ■ 著重人才成長與發展 ※薪資福利※ ★ 優於同業的起薪水準 ★ 彈性調整的調薪制度 ★ 依據績效發予獎勵獎金 ★ 除勞保/健保/勞退外，公司提供全額補助之團體保險 ★ 提供年終獎金、春節禮金、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、結婚禮金、推薦獎金 ★ 舉辦多元活動：部門聚餐、員工旅遊、聖誕活動、羽球、桌遊、保齡球等聯誼娛樂休閒活動 ★ 免費提供員工原廠制服、安全工作鞋、原廠證件套、筆記型電腦 ★ 員工定期健康檢查補助 ★ 員工及親屬購車補助 ★ 員工車輛保修優惠 ★ 生活與工作諮詢：建立協助員工解決方案(可申請部門輪調，開拓多元職涯路徑) ★ 暢通溝通管道：員工意見安心信箱、性騷擾申訴信箱 ☆☆持續傾聽夥伴們許願，豐富福利內容☆☆ ※休假制度※ ★ 依照勞基法規定之假別均給予，如特休假、生理假、婚假、育嬰假、產檢假、陪產假..等。 ★ 元旦跨年假：1月1日全體公休 (依各年度日曆彈性安排) ★ 農曆年節六天假期：除夕至初五全體公休 ※教育訓練※ ★ SYM噴射二級訓練課程 ★ SYM技術士三級訓練課程 ★ SYM技術士二級訓練課程 ★ Gogoro原廠認證培訓課程 ★ Gogoro原廠認證進階課程 ★ Gogoro睿能學院管理課程 ★ 工業技術研究院技術研習課程 ★ 商業發展研究院綠能永續課程 ★ 數位行銷學院行銷科技應用課程 ★ 依夥伴各職能發展提供內外部教育訓練 ※升遷制度※ ★ 銷售部門：業務代表→儲備主管→副店長→店長→區店長→區域經理 ★ 技術部門：保修技師→儲備主管→副廠長→廠長→區督導→區域經理 ☆☆職務晉升後之薪資及福利將同步調整☆☆ ※SYM/Gogoro社區店創業輔導計畫※ 儲備幹部提供Gogoro社區店創業輔導計畫及系統資源 ★ 門店設計 ★ 營運系統 ★ 人員培訓 ★ 技術支持 ★ 行銷支援