串聯日本母廠技術與台灣製造現場,打造高品質 Honda 車用配件 你將參與產品上市前的品質條件設定與驗證作業,確保供應商能依據開發要求穩定生產,並符合 Honda 的全球品質標準。 ◆推動新商品導入前的品質標準確認與QA計畫執行 ◆負責供應商產線稽核、製程改善與後續追蹤 ◆支援量產初期市場品質問題分析與報告撰寫 ◆協助開發階段的品質確認與相關技術文件製作 ◆必要時以日文與日本供應商/母公司聯繫確認標準與技術細節 ◆其他上級交辦事項 日本本社の技術と台湾の製造現場をつなぎ、Honda純正用品の品質を支えるポジション 量産前の品質条件設定・検証を通じて、開発仕様に基づく安定生産とグローバル基準の確保を担います。 ◆新製品導入時の品質基準確認およびQA計画の推進 ◆サプライヤーの工程監査・改善指導・フォローアップ ◆初期量産時の市場品質問題の分析・報告 ◆開発段階での品質確認・技術資料作成 ◆日本語での本社/取引先との仕様確認・調整 ◆その他、上司からの指示事項
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.可以配合公司出差(3~4次/月) 2. 每月加班10小時以下 3. 需要具備日文溝通能力
【勤務與休假制度】 1.全年休假日數優於公務人員 2.試用期合格,給予有薪合格假2日 3.彈性上下班制度 【正職員工薪資福利】 1. 夏季/冬季獎金(視營運狀況及個人績效而定) 2. 佳節禮金(春節/勞動節/端午節/中秋節) 3. 生日禮金 4. 調薪制度 【健全的公司制度與友善職場】 1. 提供外部健檢中心年度員工健康檢查(免費) 2. 交通津貼 3. 年度旅遊補助 4. 員工團保(免費) 5. 教育訓練規劃(新人訓練、技能研修) 6. 親睦會活動(文康活動、聚餐) 7. 績效評價升遷制度 8. 勞保、勞退、健保 9. 婚喪喜慶禮金 10. 伙食津貼 *以上福利制度僅適用正職人員,定期人員/兼職人員福利制度另有規定