
【工作內容】 1. 開班、收班作業。 2. 客人接待、引導。 3. 飲品製作。 4. 環境維護。 5. 全程桌邊燒烤服務,介紹餐點內容、分享用餐方式、與客人互動。 6. 結帳。 7. 其它主管交辦事項。 【需求條件】 1. 喜歡日式燒肉、對餐飲服務有熱忱。 2. 不怕生、喜歡與人互動、具備高度親和力。 3. 有獨立作業能力、善於團隊合作。 4. 良好的接待禮儀及服務態度。 5. 談吐得宜、儀態大方。 6. 能遵守公司標準作業流程。 【豐富獎金】※ 須通過新進人員基礎考核。 1. 語言津貼(證照核發日期當在考核通過之日前兩年內) A. 英文 TOEIC 750 分以上:每月 3,000 元。 B. 日文 JLPT N2:每月 3,000 元。 C. 日文 JLPT N3:每月 1,500元。 2. 酒類證照津貼(證照核發日期當在考核通過之日前兩年內,兩年內有相關經驗者不在此限) A. Wset 葡萄酒證照 Level3:每月 3,000 元。 B. 清酒國際唎酒師證照:每月 3,000 元。 3. 績效獎金 A. 達標獎金:須當月營業額達標,依個人考績計算。 B. 小費獎金:固定半年一次。 C. 年終獎金:須在發放年終前一個月通過新進人員基礎考核滿一年,視當年度營運狀況及個人年度考績發放。 4. 其他獎金 A. 生日禮金:5,000 元,須在生日前一個月通過考核。 B. 久任獎金:通過考核日起計算,每滿一年月獎金加 1,000 元,年資無上限。 【排班休假制度】 1. 班別以 14:00~23:00 為主,視營運需求調整。 2. 年節假期店休。 3. 配合店休日休假(多為週一、週日)。 4. 月休基本八天,視訂位狀況休滿當月例休天數。 5. 視營運需求放休,不影響薪資。 【其他福利】 1. 各站區技能考核制度及項目透明完善。 2. 每日供餐。 3. 員工用餐 7 折優惠。(須通過試用期考核) 4. 年度體檢:任職首年度自費,第二年開始公司支付。 5. 不定時舉辦員工聚餐。
月薪48,000~56,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【保險項目】 1. 勞工保險(含退休金提撥)。 2. 全民健保。 3. 員工團保。 【獎金福利】 1. 技能考核:制度、項目透明完善。 2. 久任獎金:通過內外場各別考核隔月起計算,每滿一年月獎金加 1,000 元,年資無上限。 3. 證照津貼:須通過內外場各別考核並符合效期規定。: ◆日文 N2 以上,獎金 3,000 元。 ◆日文 N3,獎金 1,500 元。 ◆英文多益 750 分以上,獎金 3,000 元。 ◆清酒國際唎酒師,調薪 3,000 元。 ◆Wset葡萄酒證照 Level3,調薪 3,000 元。 4. 達標獎金:須通過新進人員基礎考核且當月營業額達標,再依個人當月考績計算。 5. 訂席獎金:須通過新進人員基礎考核,依個人當月考績計算,獎金無上限。 6. 小費獎金:須通過新進人員基礎考核,半年一次。 7. 生日禮金:5,000 元,須在生日前一個月通過考核。 8. 年終獎金:須在發放年終前一個月通過新進人員基礎考核滿一年,視當年度營運狀況及個人年度考績發放。 9. 通過試用期考核後,員工來店消費本人享 7 折優惠。 10. 每日供應員工膳食。 11. 年度體檢:任職首年度自費,第二年開始公司負擔。 12. 不定時舉辦員工聚餐。 【休假制度】 1. 年節假期店休。 2. 固定週一、週日店休。 3. 視營運需求放休,不影響薪資。