【公司簡介】 貝爾威勒集團子公司_BellWishes貝爾威旭股份有限公司,致力於智能居家用品的研發、生產和銷售,以守護客戶健康、打造高品質生活為使命。我們的核心價值在於關懷、堅持和智能,我們傾聽客戶的健康需求,堅持優良品質管控理念,並通過智能科技為客戶提供卓越的產品和服務。 欲了解更多關於BellWishes的信息,請訪問我們的官方網站:https://www.bellwishes.com/ 【職務說明】 3C/家電產品開發 1. 新品開發:能有極高洞悉能力決定開發適合「品牌」與「市場」的家電產品,執行新 產品競品分析與導入、研發製造等工作,並編寫產品說明書,規格書等新品上市籌備 2. P&L 管理:年度業績目標達成,品牌相關費用控管、審核與優化 3. 通路規劃:根據量販或零售等不同通路需求規劃提案與促銷方案,並尋找通路新機會 點 4. 進銷存管理:產銷存規劃與執行,提升迴轉速度 5. 行銷管理:依產品或服務屬性,規劃具競爭力的商業/獲利模式 6. 具有國貿相關知識或有國貿實務經驗者佳 7. 主管交辦事項 【具競爭力的薪酬制度】 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)
月薪50,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)如果您是希望朝九晚五、領固定月薪的上班族,抱歉!您不是我們要找的人。 這是份可以將它當成自己事業經營的工作,年薪百萬不是夢。如果你對業務有興趣,有創業魂,是位有自信、主動積極、外向有活力的人,請儘快與我們聯絡! 需具備消費型電子產品 、生活家電開發相關經驗 2 年以上。
<反歧視聲明> 為保障人才就業機會平等,貝爾威勒電子對求職人,不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明文規定者,從其規定 【具競爭力的薪酬制度】 -考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。 -三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。 -依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。 -每季集團內子公司品牌商品員購。 -公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。 -依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。 -順暢的升遷管道。 【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】 -公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。 -外聘知名講師進行經驗分享座談。 -商業周刊各項管理職能養成課程。 -CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。 -TeamBuilding活動。 【提供多元豐富的福利項目】 -新進員工一般勞工檢體檢費用補貼 -職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。 -提供年度健康檢查。 -每年舉辦尾牙及抽獎。 -不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。 -平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用 (KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)