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工作內容
1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.海外幹部請休假/出差/機票/簽證管理/考勤管理等作業 7.廠區大型活動與會議籌備 8.年度預算編制與管控 9.其他主管交辦事項即時跟進
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需外派，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
其他條件
1.具1年以上行政工作經驗尤佳。 2.具報表統計、簡報製作或推動專案經驗者尤佳。 3.具溝通協調能力，做事細心負責，抗壓性高。 4.無經驗可，歡迎新鮮人投遞。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(7張)
下班後的宿舍交誼空間
設施新穎的教育訓練中心
愉快的工作氛圍
寬敞明亮的辦公環境
多元的健身器材
以綠能為構想的廠房外觀
乾淨整潔的用餐環境
福利制度
提供優於同業之完善福利措施，派駐海外無後顧之憂的「幸福企業」。 ✱機票、休假： 1. 一年七次返台機票 2. 依服務年資再增加年資假 3. 機票及休假天數年底未使用完可折現 ✱薪資獎金： 1. 薪資依市場水準評估 2. 獎金依據個人表現績效及公司營運而定 ✱免費食宿： 1. 三餐口味豐富多變 2. 專人打掃宿舍及洗衣 ✱教育訓練： 重視人才的發展，舉辦員工職涯發展所需的職能訓練課程，提供多元的培訓管道 ✱團體保險： 提供重大醫療、意外傷害等團體保險；廠區亦設有醫護室 ✱工作環境： 符合勞動安全衛生規定，保障工作安全及健康 ✱其他福利： 提供員工定期健康檢查 以上內容如有變動，將依調整後規定辦理。
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