【工作內容】 1. 統籌集團IT事務,負責各資訊系統的規劃、導入上線及運維。 2. 集團數位化發展規劃及年度資訊預算編列。 3. SAP、CRM、BPM、售服等系統維護及功能優化。 4. 評估各部門資訊服務需求,規劃並撰寫系統需求,以發展硬體軟體架構,協助各部門優化業務流程。 4. 規劃和執行基礎設施升級和維護。 5. 企業內部各項資訊安全機制的建置及相關教育訓練。 【專業職能及特質】 1. 了解SAP ERP、SAP BI、SQL Server資料庫管理、程式語言。 2. 具資訊單位5年以上管理經驗。 3. 具備專案管理及跨部門溝通協調能力。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
◆ 獎金 年終獎金 績效獎金 生日禮卷點數 員工推薦獎勵金 中秋、端午節日金 結婚/生育/喪葬/住院補助 ◆ 保險類 勞保/勞工退休金 健保 團保 ◆ 人才發展政策 內訓:提升員工專業職能,達成營運目標與永續發展。 外訓:課程補助、各級主管領導職能課程、各總代理原廠訓練課程 ◆育樂休閒 員工旅遊 電影欣賞 雲端圖書館 社團活動(籃/羽球、歌唱社/單車環島/重機環島行) 公司商品員購優惠價 ◆健康照護 免費健康檢查/高階主管健檢補助 健康檢查報告諮詢/職醫護臨廠咨詢服務 員工團體保險(職業災害保險/團體壽險/意外傷害保險/疾病住院保險) 提供員工眷屬意外保險方案