專案經理(企劃) - 台中

10/13更新
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

1.撰寫公/私部門標案計畫書。 2.行銷企劃依照專案內容登打歸檔。 3.整理專案內容規劃、文案撰寫、追蹤協調發包進度、內容執行與後續結案。 4.依照專案需求進行個案分析後提案。 5.具備獨立工作執行整合專案之能力 6.有專案管理概念及使用專案工具加分 7.另外專案獎金

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西區華美街43號

遠端工作

部分遠端,依公司彈性調整

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,09:00-18:00

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

商業及管理學科類、語文及人文學科類、藝術學科類

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

具備駕照

輕型機車、普通重型機車、普通小型車

其他條件

1. 具抗壓性、敬業精神、責任感重者。 2. 相關專案企劃工作經驗。 3. 具有溝通、協調、表達、邏輯能力良好者。 4. 喜歡新事物接受挑戰者。 5. 活動規劃、粉絲團及相關行銷工具操作。 6. 中文打字:35字/分以上。 溝通能力:能清楚表達自己的想法使他人瞭解,並正確解讀他人所傳達的資訊。 分析思考:能整合、比較不同來源的資料,並以邏輯性、系統性的方式分析議題。 壓力承受:面對壓力能使用適當方法處理與因應,並維持穩定工作表現與人際關係。 創新能力:能針對現有工作找出不同的做事方法,主動提出新的建議或想法並落實於工作中。 人脈建立:能與他人建立有利於工作的人際關係或聯繫網絡。 適變能力:對工作或環境的改變抱持開放態度,且能有效因應,維持原有工作效能。

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福利制度

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.團保 ◆ 休閒類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.慶生會 4.社團活動 ◆ 制度類 1.績效獎金 2.員工提案獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.生日假 4.社會運動假 5.家庭照顧假 ◆ 其他 1.員工購物優惠 2.進修獎金 3.下午茶、零食bar 4.定期移地上班

聯絡方式

聯絡人

黃先生

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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