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1. 負責企業客戶禮贈品業績達成 2. 企業客戶開發及服務 3. 禮贈品開發及工廠對應 4. 具抗壓性及高度服務熱忱 5. 其他主管交辦事項
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 細心負責 2. 主動積極 3. 溝通能力佳 4. 3年以上相關經驗尤佳
◇薪酬(分店夥伴) 1.提供保障底薪 2.新人保障獎金 3.業績獎金 4.年終獎金 5.卓越銷售年度獎金 ◇禮金/禮品/津貼類 1.三節獎金 2.開工紅包 3.生日紅包 4.結婚、生育、喪葬、傷病津貼 5.跨區就職津貼 ◇保險類 1.勞保、健保、退休金提撥 2.員工團保 ◇制度類 1.完整內部專業教育訓練 2.制度化績效考核及升遷管道 3.提供制服及送洗補助 ◇休假類 1.試用期滿提供每月一日全薪病假 2.符合勞基法的休假制度 3.生日當月享有生日假 4.試用期通過享有新人關愛假 ◇其他 1.不定期舉辦下午茶活動及聚餐 2.春酒晚宴 3.員購優惠 4.定期員工體檢 5.長期服務年資金幣 6.長期服務獎勵金制度(公積金)