兼職房務員

法定項目： 勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、職災保險、勞退提撥、就業保險。 福利制度： 獎金類： 員工生日禮金、年終獎金、激勵獎金 餐飲類： 免費供餐 交通類： 員工停車位或停車補助 設備類： 員工餐廳 娛樂類： 國內旅遊、員工聚餐、春酒 補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其他類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 更多說明 【獎金/津貼】 1. 節日獎金 2. 生日禮金 3.績效獎金 4.旅遊補助 5. 教育訓練 6. 享有員工住宿優惠 7. 其他：結婚/奠儀金/住院慰問金等，依公司規定 8. 大夜班津貼 【休假制度】 1. 依公司規範，採排休制(適用飯店職員) 3. 陪產假、育嬰假、生理假 4. 其他：依照公司規定 【保險制度】 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 【員工健康關懷】 1. 年度健康檢查 【薪資/獎金制度】 1. 年終績效獎金 【考核升遷制度】 1. 定期員工考核 2. 員工職涯規劃