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工作內容
1. 監督和管理餐廳或飯店的日常運營。 2. 負責預算控制和盈利能力的提高。 3. 確保服務質量和客戶滿意度。 4. 培訓、管理和激勵員工，使其達到最佳表現。 5. 開發營銷策略，提高品牌知名度和市場佔有率。 6. 確保符合所有相關的法規和標準。 7. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通，確保良好的業務關係。
職務類別
旅遊休閒類主管
認識旅遊休閒類主管職務 工作待遇
月薪42,000~46,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理4人以下
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
兩週內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1.具服務熱誠，有餐飲訂席業務或婚企經驗者佳。 2.熟電腦文書處理。 3.個性開朗大方、親切，具服務熱忱。
公司環境照片(5張)
占地逾萬坪，提供各式設施及戶外場域。
酒店外觀
提供旅人174間精緻客房
親切與專業的服務
阿嬤的菜園 酒店專屬農園
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 福利制度 1.職場教育訓練/進修 2.員工英語、日語培訓課程 3.上班時間餐廳免費供膳 4.員工制服 5.國內外出差交通補助 6.完整休假、勞健保制度(遵守勞基法) 7.飯店餐飲、住宿享有員工價。 ◆ 獎金/禮品類 (試用期滿享有) 1.年終獎金 2.每月績效獎金 3.三節獎金/禮品 4.尾牙摸彩活動 ◆ 健康休閒類 1.每年一次員工旅遊(滿一年享全額補助) 2.免費健身房使用 3.年度公司健康檢查(滿一年享全額補助) ◆ 補助類 1.公務手機通話費補助(幹部享有) ––––◆ 求職面試小叮嚀 ◆–––– 一、求職者請先於104投遞履歷，隨後將由公司電話通知面試。 二、求職者如已預約面試時間，請務必準時。
聯絡方式
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