廠務(公用)工程師

★激勵獎金 我們提供各種獎金以獎賞員工優良的績效表現。公司將依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 ★分紅與認股 感謝員工對公司的貢獻，我們有員工分紅與認股制度，使同仁分享營運上的成功表現。員工分紅與認股將依公司營運績效、團隊表現以及個人績效相關。 ★保險與退休制度 我們除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，更為員工規劃了團體綜合保險，以增加員工整體之保障。 ★員工照顧方案 我們重視同仁的 身心健康，每年定期員工健康檢查方案，幫助同仁掌握自己的健康狀況。 ★休閒福利設施 <依南北各廠區環境空間設置為主> 生活機能設施：規劃完善的工作環境，包括員工餐廳、飲料販賣機、室內停車場。 休閒設施：南科設有籃球場、羽球場、桌球場、排球場等，可利用公餘閒暇，來此調適身心。 社團活動：由同仁自組社團運作，並依職工福利委員會規範申請活動費用。 員工家庭日：每年不定期由職工福利委員會規劃，舉辦員工家庭日活動。 ★其他福利制度 獎 金 類：年節獎金禮卷、五一禮卷、員工生日禮卷、年終 保 險 類：員工團體保險 娛 樂 類：尾牙、家庭日 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 其 　他 ：友善車位、彈性工時、員工在職教育訓練