✿【用報表看穿營運底牌的專業操盤手！薪資上看 45K】會計專員→強力招募

當他人還在翻資料、理報表時， 你早已鎖定問題根源，規劃出因應方案。 你能把帳單和稅務申報，化為營運決策依據； 你不只是管錢，而是在管理資訊、預測未來、整合部門。 如果你是從報表中找關鍵、從資料中看走勢的「幕後操盤員」， 那就點下《應徵》，讓我們見識什麼叫「財務穩，就全場穩」。 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一）處理會計帳務及財務報表與分析。 （二）各項應收帳款及零用金管理。 （三）配合會計師事務各類稅務申報事項 (熟悉稅務法令、營業稅及營所稅申報佳)。 （四）每月帳單及發票整理。 （五）相關財會文件之整理，建檔及追蹤。 （六）協助會計職掌－建立、執行導入ERP之交辦事項。 （七）協助成本分析及存貨分析控管(協同跨部門)。 （八）協助主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有營造工程、傳產五金相關經驗者佳。 ► 有汽/機車駕照尤佳。 ► 有ERP使用經驗尤佳。 ► 具備良好的Office文書能力。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 ► 起薪：月薪32,000~45,000，有經驗者薪資可議。 ► 調薪：第一年依據考評考核調薪2~3次，幅度每次為1,000~2,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 ► 多元獎金：激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)/敬業獎金/任用獎金。 ► 年終獎金：任職滿1年至少1個月，未滿1年依照比例發給。 ► 三節：獎金/禮品。 ► 出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 ► 健康與保障 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 ► 學習與成長 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 ► 休閒與環境 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們相信， 會計不只是企業穩健營運的「佈局者」與「情報指揮官」，更是攻防佈局的根基── 請不要猶豫，立即點下《應徵》，那你就是我們要找的營運操盤手。