國內業務人員 - 新北

○保險類 1. 勞工保險 (勞保) 2. 全民健康保險 (健保) 3. 勞工退休金提撥 (依法提撥6%) ○休假與出勤制度 1. 週休二日 2. 特休/年假 (完全依照勞基法規定) 3. 其他法定休假 (如：婚假、喪假、產檢假、陪產假等) ○獎金 / 禮品類 1. 年終獎金 (視公司年度營運狀況及個人績效發放) 2. 績效獎金 (依個人或團隊績效評核結果發放，獎勵卓越貢獻) 3. 三節禮金或禮品 ○學習與發展制度 (我們的核心亮點！) 1. 創辦人親授師徒制：由超過20年產業經驗的創辦人親自帶領，進行一對一的技術指導與實務傳承，讓您在工作中快速成長，學習解決複雜問題的思路與技巧。 2. 專業書籍購買補助：鼓勵同仁自主學習，公司提供專業領域相關書籍的購買補助。 3. 外部課程/研討會支援：支持同仁參與有助於提升專業能力的外部課程或技術研討會，可申請費用補助。 4. 內部知識庫(BookStack)建置：我們正在建立系統化的內部知識庫，您將有機會參與SOP的建立與優化，共同將經驗轉化為公司的核心資產。 ○休閒及其他福利 1. 不定期部門聚餐與下午茶，凝聚團隊向心力。 2. 溫馨的慶生活動。 3. 提供零食、咖啡、茶水。 4. 員工購買公司產品（如翻製電路板、零件）享有優惠。