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工作內容
1. 生產管理 。製程排程與客戶協調 。掌握訂單胚布交貨、追蹤生產排程、訂單交期及出貨量目標達成。 。協調公司業務單位與工廠間的生產排程進度，確認交期。 。ERP系統管理、文檔資料整理記錄 2. 品質控管與提升效率 。異常追蹤與處理 。原料狀況掌握與分配以降低異常與成本 。成品狀況掌握以提升出貨量及效率 有紡織業或生管相關經驗者薪水可另議
職務類別
工業工程師／生產線規劃
認識工業工程師／生產線規劃職務 工作待遇
月薪32,000~40,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8-17
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
僑生
、
原住民
、
新住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(6張)
公司門口
恆溫恆濕室 - Datacolor 測色
化驗室--無管式染色劑量系統
染整現場
定型現場
品檢現場
福利制度
法定項目
其他福利
除依勞基法享有完整的勞健保、勞退提撥及休假制度，另設有以下福利 ◆ 年終獎金：依實際年度評比發放。 ◆ 結婚津貼：依職等及年資2000~6000元。 ◆ 生育津貼：依職等及年資2000~6000元。 ◆ 喪葬補助：3000元。 ◆ 另有急難救助金及公傷住院慰問金。 ◆ 每年舉辦員工旅遊 ◆滿3個月以上經主管批准享有異常獎金 (不包含於底薪與年終獎金)，依營業及動力耗用標準達標後發放 1. 依每月異常率，生產直接人員，每降1%異常率，獎金1,000元，間接人員，獎金360元。 2. 依動力成本標準，動力耗用低於規定標準時擇優加給50%獎勵。 3. 詳細辦法依異常獎金給付辦法 4. 過去三年平均每年獎金，全廠直接人員約15萬元獎金，間接人員約5萬元獎金 ◆ 每年免費健康檢查。 ◆ 每年免費流感疫苗施打。 ◆ 食宿免費：住宿者每月僅需負擔水電費1,000元起。
聯絡方式
聯絡人
尹小姐
電洽
0905-885787
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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