★另有績效獎金月平均3,000元以上★(採季發放) ★除月薪外,另有留任獎金每半年15,000元★ ★工作待遇為正式任用且具護理師證書薪資★ 【工作內容】 1.藥品衛材管理(盤點撥補)。 2.對帳(每日核對已完成檢查之藥品及衛材)。 3.配合排班原則(含on call)。 4.瞭解藥物過敏反應之處理流程。 5.熟悉各種特殊檢查之作業流程。 6.檢查室跟檢及檢查前準備事項。 7.衛材器械送消作業。 8.護理行政庶務作業。 9.熟悉急救流程及急救車管理。 10.完成繼續教育訓練。 【本院簡介】 1.為宜蘭規模最大的區域教學醫院。 2.提供新進同仁完善教學訓練及導師輔導。 3.生活機能便利,有首都、葛瑪蘭、國光號、台鐵…等方式供選擇。 4.醫院離羅東夜市僅5分鐘路程,宜蘭空氣清新、生活居住環境適宜,物價低,可享受慢活樂趣。
月薪39,300元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.有臨床經驗者佳。 2.有ACLS證照佳 。 3.有護理相關專業認證佳。
員工福利制度 1.薪資: (1)除基本薪資外,符合資格者另享有津貼,津貼包含職級津貼、特殊津貼、執照津貼、大小夜班津貼、夜班包班津貼等。 (2)當縣府公告因颱風停止上班,該時段上班者,加發颱風出勤加給。 2.年節福利金(限正職人員): (1)端午及中秋節禮金各為10,000元; (2)年終獎金乃依該年度醫院營運狀況,同時考量各別員工於該年度之考核表現予以核發0.5至1.3個月不等之全薪獎金數額。 (3)以上福利金未滿一年按比例發給。 3.員工家庭照顧福利(限正職人員): (1)產檢假:優於勞基法,於下班時間產檢者,一次產檢給予4小時補休時數。 (2)產假:優於勞基法,多給7天(共計63天)。 (3)生產禮金:每胎5,000元。 (4)育兒補助:每月1,000元~5,000元。 (5)家庭照顧假:優於勞基法,前3天支給半薪。 (6)團體保險:員工免費納保,並開放員眷優惠納保。 (7)醫療優待:員工本人及眷屬享有醫療優待。 4.本院重視員工的身心靈健康,除了提供各項福利措施,並設有多元員工社團、定期舉辦員工紓壓與友善家庭活動。 5.設有蘭境健康生活型態領航中心,提供多元健康促進與關懷措施,致力於提升員工的身心健康與幸福感。 6.設有博愛運動健康中心-活力學苑,提供員工專屬專業運動器材與健身教練。 7.其他補助性福利(限正職人員): (1)生日禮金:1,000元。 (2)旅遊津貼:1,000元。 (3)結婚禮金:3,600元。 (4)喪禮奠金、員工罹患重大傷病或死亡之急難慰問金。 (5)提供醫療爭議案件之醫療互助金。 (6)特約商店消費優惠。 (7)農曆春節期間出勤者另發予春節紅包。 (8)農曆春節期間、颱風天出勤者免費供應餐點。 (9)醫師及護理新進人員制服每人發放2套。 (10)設有舒適、設備齊全之員工宿舍供外縣市員工申請。 8.福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準