※歡迎具鼎新程式開發經驗、ERP流程管理知識的您加入: ※此職務擔任以下任務: 1、鼎新 ERP (T100)、MES、BPM系統開發或FineReport報表維運與開發。 2、應用系統導入評估、建議、協助導入、教育訓練與文件撰寫。 3、應用系統維護管理、需求分析、程式設計撰寫、文件撰寫與報告、系統設置。 4、協助工作會議召開、準備、邀集、會議資料提供與記錄。 5、落實工作環境6S:整理、整頓、清掃、清潔、安全、素養。 6、配合公司與單位之政策、活動與實施。 7、協助部門內事務表單管理、歸檔與流程進行。 8、隨時主動發現問題、分析問題、提供建議與解決問題。 9、配合主管調配任務之事項。 ※以上歡迎希望加值自己專案經驗的您加入~
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具備以下任一條件者佳:優先考慮 1、了解或熟悉ERP、MES、BPM、APS等系統流程。 2、具生產應用開發、能獨立開發作業人員者。 3、具配合團隊活動精神、學習意願。
►制度類: 分紅、勞保、健保、勞退、團保、三節獎金、員工提案獎金、國外出差保險、員工在職訓練 ►晉升制度: 新人訓練、專業訓練、證照取得、外訓課程 ►設備類: 員工宿舍、哺乳室、空調廠房、停車場、健身房 ►其他: 員工健康檢查、專業職醫醫護定期駐廠、特約商店 ►補助類: 國內外旅遊、年節禮品禮卷、生日禮金、生育補助金、婚喪補助金、子女教育獎助學金 ●●●●● 應 徵 者 請 注 意 ●●●●● 履歷須經主管審閱,如符合公司需求之人才者,公司與您會聯繫安排面試,恕不接受現場面試及進度查詢。