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1.細心、嚴謹,具有清晰的邏輯思維和原則性 2.具備基礎的企劃和數據分析能力 3.擁有良好的團隊協作能力、善於溝通 4.有空調相關知識或財務背景者佳
●勞保、健保、團保 ●依照勞基法給付加班費 ●依照勞基法規定給予年休 ●生日禮金 ●三節獎金(依職務性質發放) ●業績獎金(視業務個人績效決定) ●員工持股信託 ●國內外旅遊補助 ●尾牙餐會 ●電子禮券發放 ●舒適的工作環境 ●員工接駁交通車(台北總公司) 升遷轉調: ●在職訓練 ●派駐海外分公司 ●海外參展 ●通暢的溝通與升遷管道 以上福利制度,計時人員另行約定。