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1. 負責辦理股務作業。 2. 協助籌辦及執行公司董事會、股東會、功能性委員會及法說會等各類會議事宜,包括議程安排、會議通知、資料彙整與紀錄整理等工作。 3. 協助編製股東會年報、議事手冊。 4. 協助辦理主管機關公告事項及重大訊息之即時揭露與申報作業。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
* 具有證基會股務人員、公司治理、永續發展測驗證照者加分。
1. 春節獎金、生日禮金及三節禮品(端午節、中秋節、勞動節)。 2. 婚喪補助、生育補助、員工及其配偶與子女醫療補助。 3. 定期免費健康檢查,關心員工健康。 4. 員工育兒補助。 5. 提供內部/外部教育訓練及進修補助、專業證照獎金。 6. 國內外員工旅遊補助、員工活動補助。 7. 設有溝通會議與定期勞資會議,建立暢通溝通機制。 8. 福委會定期舉辦多樣化員工活動。 【員工退休制度】 • 舊制退休金:本公司經勞資雙方協商同意,已結清舊制年資。 • 新制退休金(勞退新制):本公司依照勞動基準法規定辦理,每月提撥退休準備金。配合勞工退休金條例(勞退新制)之實施,每月提繳6%至勞工保險局之勞工個人退休專戶。