【德昌營建事業集團】業務主管

【薪獎及福利制度】 ●年終獎金：依公司營運績效及個人工作表現核發年終獎金。 ●員工分紅：不分職級共享公司盈餘。 ●休假：依勞基法規定。 ●工地提供住宿。 ●員工各項婚喪喜慶或傷病之賀禮及慰撫金。 ●中秋節、端午節、五一勞動節致贈禮金。 ●除依法辦理勞健保外，為每位員工投保團體意外險，並免費提供一名眷屬加入團保。 ●員工每年定期健康檢查，檢查內容優於法規。 ●提供旅遊補助或舉辦國內外旅遊。 ●員工及員工配偶生育補助津貼。 ●各部門定期餐敘補助。 ●工程人員配發制服，並提供完整安全配備。 【員工關係及教育訓練】 ●定期召開勞資會議，傾聽同仁的聲音以創造勞資雙贏。 ●新進同仁訓練，協助同仁瞭解適應環境。 ●在職專業訓練：由資深主管或同仁指導，於工作中快速累積專業。 ●專業證照訓練補助：安衛管理員、品管工程師、工地主任、危險評估等各類訓練班派訓補助。 ●各類內外訓：內部開班或派外參加公開班課程，以提升員工職能。