業務人員(派駐東北亞)

08/01更新
1 天內處理過履歷
應徵

工作內容

1.重要客戶關係建立與維護。 2.新客戶開發及業務拓展。 3.產品報價、接單及打樣相關業務處理。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.此職缺需外派海外廠區 6.英文能力 : 英檢中級以上或TOEIC成績650分以上者優先安排面試。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

東北亞

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

其他商業及管理相關

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

1、具溝通協調能力、主動積極、工作熱忱者 2、抗壓力強、具危機處理能力應變能力強者

歡迎所有求職者,與
中壯齡

公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金/禮金類 1.年終獎金 2.節日禮金/禮品 3.生日禮金 ◆ 保險類 完善的保險與醫療保健 -勞保、健保以及勞工退休金提撥 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金提撥 4.員工團保 5.意外險(含住院醫療補助) 6.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.年度尾牙聯歡晚會 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費(免費供應午餐及加班餐點) 3.誤餐費 4.推薦人才介紹獎金 5.績效獎金 6.員工提案獎金 7.順暢的升遷管道 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.住院慰問金 5.退職金提撥 6.年度健康檢查 ◆學習發展-紮實全員訓練 公司重視每一階層及每位同仁的學習發展機會,提供完整訓練方案,以全員訓練模式,致力提升陸合人的專業水準! 1.新人訓練:專業職能訓練體系 2.晉升訓練:核心與領導管理職能 3.幹部階層式訓練(含儲備幹部) 4.通識訓練(外語訓、安環訓等)

聯絡方式

聯絡人

謝小姐

其他

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應徵回覆

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