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工作內容
★各項福利比照全聯 ★工作內容單純 ★免輪班/固定日班 ★週休二日 ************************************************* 每週安排面試 1.依勞工健康保護規則等相關法令規定辦理須辦理之事項 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導 3.擬定工作目標、計畫及各項業務範圍，如:健促活動的規劃與辦理 4.策劃、推動及領導各部門員工照顧與追蹤業務 5.擔任業務相關委員會，並參加各項會議 6.定期或不定期巡視廠區各單位 7.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存 8. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存 9.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施 10.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置 11.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議 12.其他主管交辦事項 13.需具備護理師執照、勞工健康服務護理人員完訓證書 14.需電腦作業、文書處理、資料分析及報告
職務類別
專科護理師
認識專科護理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，0800-1700
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
護理助產相關、其他醫藥衛生相關
語文條件
不拘
具備駕照
普通重型機車
其他條件
1.知識：護理專業科系 2.技能：在地方醫院以上工作經驗達5年，有急診室、外科、加護病房、部份內科經驗且有職護經驗尤佳 3.訓練：勞工安全衛生教育訓練52小時(勞工健康服務護理人員完訓證書) 4.證照：護理師執照、勞工安全健康服務結業證書、護理師在職訓練課程120小時(6年)
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
中壯齡
福利制度
法定項目
其他福利
■節金、獎勵 勞動節儲值金 中元慰勞券 端午/中秋儲值金 端午/中秋獎金 年終獎金 推薦獎金 生日儲值金 ■互助、福利 生育補助1胎5萬(男女皆可、多胎以胎數算) 孕期營養金$3,000(多胎以胎數算) 喪葬禮奠 生育/住院補助(福委) 急難救助金 子女獎學金 員工生活扶助 多項孕育措施福利 ■健康、保險 團保、勞退提撥 年度免費健檢 專業健康管理師諮詢服務 心理諮詢與諮商 身心靈促進講座 職業災害預防等貼心措施規劃 ■娛樂、休閒 年度員工旅遊 春酒 線上課程學習 多元社團活動 特約飯店餐廳 – 依各年度營運狀況有所調整 –
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弘達人資
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合適者將於5個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知
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