『高雄楠梓廠』電務工程師

人才是衛普最重要的資產，除了提供市場具競爭力的薪資與獎金外我們更提供各種內外部教育訓練課程，持續塑造學習型組織，讓組織永續發展。 ▌優渥年薪與獎金 保障年薪14個月。(端午0.5個月、中秋0.5個月、春節1個月) 績效獎金及員工紅利。(按公司年度營運績效及組織目標成效發放) ▌員工福利 1.團體保險 2.生日與三節電子禮券 3.制服與安全鞋 4.職醫、職護醫療諮詢 5.員工餐廳與休息區 ▌貼心補助與關懷 1.婚喪喜慶、生育補助及住院慰問金 2.每年員工健檢 3.冬夏制服與安全鞋 4.職醫職護醫療諮詢 ▌豐富多元的活動 1.員工旅遊補助 2.社團活動與部門聯誼 3.精彩的旺年會及摸彩 4.久任與真善美頒獎 ▌學習與發展 1.新人訓練 2.在職訓練 3.法規課程與證照回訓 4.外訓培養 ▌多元發展與國際舞台 在這裡，您將透過完整的人才培育體系，獲得持續提升個人成長與競爭力的機會。我們提供多元發展路徑及海外輪調的寬廣舞台，讓您的職業生涯更加精彩。 加入我們，與衛普一同共創更美好的未來！