1. 與通路爭取商品曝光、執行行銷活動之例行討論 2. 規劃通路每月超級品牌日、品牌日、品牌週等促銷活動 3. 彙整並提供通路所需之影片、圖文素材,商品報價及上架 4. 品牌新品、商品行銷活動發想、提案、預算編列、檔期規劃與執行 5. 部門週報表彙整與製作及其他主管交辦之業務 - 常態&每月大小促活動規劃,選品,校稿,後台設定。 - 規劃與執行Banner、EDM與活動網頁。 - 專案時程規劃與控管,隨時掌控進度 - 每月分析後台數據,並提出解決方法。 - 常態&每月大小促活動規劃,校稿,選品上檔。 - 安排重要版位(限時特賣),選品上活動頁。 - 規劃與執行Banner、EDM與活動網頁。 -規劃KOL預算與執行及腳本 -規劃與執行 KOL 人選
月薪40,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. 具備電子商務的知識、適應電商快速步調 2. 熟悉Excel 樞紐分析、Vlookup,數字能力佳 3. 良好的溝通技巧和執行能力,具備協調整合和談判的經驗 4. 良好的團隊合作能力,熱情、細心、有責任感、抗壓,並能準時完成任務 ※工資是發給日常工作的人 ※高薪是發給承擔責任的人 ※奬金是發給做出成績的人 活潑、溝通力強,口齒清晰 耐心、認真負責、反應佳、有責任感 *有家電銷售經驗者優先錄取 *升遷管道透明,表現優異可晉升主管
##認真工作認真玩## ◆ 旅遊補助-依年資,最高每年$15,000 ◆ 遠端上班-依年資部門考核,最長連續一個月不用進公司 ◆ 個人興趣補助-最高$4,000 ◆ 生日禮金-最高$1,000 ◆ 年資獎勵-年資達標,9999純金金牌一面 ◆ 下午茶日-每週五免費一杯搖搖杯 ◆ 健康檢查-健康的身體才有開心的心靈 ◆ 咖啡吧-上班也可以很CHILL ◆ 不定期聚餐 ◆ 女性生理假 ◆ 不定期的內部獎勵活動 因應各部門及辦公室的不同,提供的福利將有所差異。詳情請參考各部門的具體福利方案。