採購開發專案經副理_供應鏈管理處 (五股)

09/08更新
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應徵

工作內容

【工作內容】 1.持續監控材料市場變化,進行採購詢價、議價、比價作業,採取必要技巧降低採購成本。 2.供應商的開發、遴選、評鑑及管理。 3.客戶圖面報價、採購及交期管理。 4.採購合約簽訂。 5.須偕同供應商討論產品規格、設計及處理品質改善議題,並進行品質檢驗作業。 6.協助廠商提升製程能力,降低不良率。 【專業職能】 1.具備機械或工程相關專業知識,熟悉機械零組件加工製造技術(如鋁鑄、重鑄、壓鑄、鋁鍛、沖壓、脫蠟、機加工工藝及表面處理等)。 2.能解讀國外客戶提供之圖面尺寸標示與品質要求規範。 3.能獨立進行報價及產品開發作業。 4.具備完整的採購流程觀念及技巧(如供應商評鑑與開發、採購談判與議價技巧)。 5.具橫向溝通協調、問題分析解決、專案管理能力。 6.熟悉ERP、SAP、Excel 等系統軟體操作,並能有效進行數據整理及分析。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市五股區五權五路21號

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班,08:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

機械維護相關、金屬加工相關、機械工程相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

須能配合短期出差至大陸、越南,開發新供應商及執行供應商稽核。

歡迎所有求職者,與
原住民
新住民
中壯齡

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金 年終獎金 績效獎金 生日禮卷點數 員工推薦獎勵金 中秋、端午節日金 結婚/生育/喪葬/住院補助 ◆ 保險類 勞保/勞工退休金 健保 團保 ◆ 人才發展政策 內訓:提升員工專業職能,達成營運目標與永續發展。 外訓:課程補助、各級主管領導職能課程、各總代理原廠訓練課程 ◆育樂休閒 員工旅遊 電影欣賞 雲端圖書館 社團活動(籃/羽球、歌唱社/單車環島/重機環島行) 公司商品員購優惠價 ◆健康照護 免費健康檢查/高階主管健檢補助 健康檢查報告諮詢/職醫護臨廠咨詢服務 員工團體保險(職業災害保險/團體壽險/意外傷害保險/疾病住院保險) 提供員工眷屬意外保險方案

聯絡方式

聯絡人

人資部 王小姐

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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