專案業務｜讓每一張合約如期交付、有感落地

負責推動工程解決方案型專案之銷售與落地執行，需整合客戶需求、公司資源與技術團隊，確保專案商務進度與交付節點達成。 需要具備工程或B2B業務經驗者，能理性規劃專案進程與負責合約簽署前後相關作業。 ________________________________________________________________________________ 【職務定位與工作說明】 • 主導弱電系統整合類工程專案的商務推進與落地執行（包含影音、監控、門禁、智能 控制等子系統），為客戶提供整合式解決方案。 • 非單一產品銷售，需處理專案前期設計、規劃、報價、商務溝通與合約簽訂。 • 主動接手公司現有專案與潛在商機，立即推進商務進程並掌握簽約節奏，進行專案接 手、聯繫與簽約推進。 • 依據專案節點，主導整合內部團隊（包含業務助理、提案與工程人員），推動交付節 奏與目標達成。 • 本職務具備業績獎金機制，但工作性質以中長期專案進度與交付成果為主要衡量指標。 ________________________________________________________________________________ 【工作內容】 1. 接手現有或轉介之專案，與相關客戶窗口聯繫，確認技術範圍與需求。 2. 主動經營既有客戶關係，持續擴展合作機會並精準掌握專案進程節奏 （非陌生開發為主）。 3. 依據技術內容與客戶需求製作報價、提案資料，參與商務談判與價格確認。 4. 協調內部資源（包含業務助理、系統提案工程師、專案工程師），明確劃分執行任務。 5. 追蹤合約流程、付款條件與交付進度，依需求協助處理客戶溝通與技術資訊整合。 6. 主導進度資料統整與回報節奏，確保團隊運作聚焦目標、即時應變。 ________________________________________________________________________________ 【任職條件】 1. 有 3 年以上 B2B 工程或專案型業務經驗，具備中大型專案承接與執行紀錄。 2. 熟悉商務洽談、報價流程、專案進度控管及合約簽訂基本作業流程。 3. 能理解弱電整合基礎技術（無需自行規劃設計，但需能與技術人員溝通）。 4. 具備組織與協調能力，能按節點安排進度並配合團隊交付作業。 5. 能處理合約與商務文件，並具備一定程度資料彙整與文件處理能力（Word/Excel 或 Google Workspace）。 6. 若具備影音、智能控制、監控、會議系統等專案經驗尤佳（非必備條件）。 ________________________________________________________________________________ 【入職後的標的與成長階段】 上手階段｜1～3 個月 目標：快速熟悉公司專案流程與既有資源，並立即接手在案專案執行。 你將執行： • 接手主管分配的在案專案，迅速掌握專案背景、需求範圍與合約狀況 • 主動聯繫客戶窗口，確認關鍵交付節點與技術/商務需求 • 快速掌握公司商務工具與提案架構，靈活運用以強化談判與成交效率 • 與內部業務助理、工程師等協作，分派與追蹤項目工作 • 參與專案會議並能獨立做出進度報告與客戶追蹤回報 • 精準掌握合約節點與交付節奏，主動排除延誤風險，確保收款與成果兌現。 • 可支援多件以上並行進行中的專案 通過標準： 1. 是否能在1個月內完成完整的提案報價 → 簽約 → 任務分派 → 交付追蹤流程 2. 是否能正確運用既有表單與技術資料進行商務報價與簡報回覆 3.是否能獨立與客戶進行商務會談與條件談判（主管支援即可） 穩定階段｜第4個月後 目標：主控多專案進度、優化流程、穩定交付並開始挖掘新需求。 你將持續執行： • 同步控管3件以上進行中專案，定期與客戶與團隊回報進度與關鍵事項 • 熟練整合報價、技術文件、施工時程等跨部門協作任務 • 能提前辨識交付風險與問題，提出備案並主動協調解法 • 主動與技術團隊協作，優化執行流程、交付效率與客戶反饋節點。 • 推動內部工具與文件優化，加速交付效率、提升專案運作品質。 • 對熟悉的既有客戶主動提出延伸案或其他合作提案 通過標準： 1. 是否能主導專案交付節奏與時程安排，不須主管追蹤進度 2. 是否能讓客戶持續回單、延續合作關係 3. 是否能培養至少一位業務助理／支援人員，帶領分工執行 ________________________________________________________________________________ 【公司提供資源與制度】 • 你將承接具明確商機的客戶與專案資料庫，快速啟動對接與轉化行動，讓成果立馬可 見。 • 設有內部業務支援、技術提案、工程執行分工流程。 • 設有標準報價文件模板與提案文件支援。 • 業績獎金依據實際合約金額與進度核算。 • 工時正常，享法定假期、補休與年休制度。 • 參與關鍵專案會議，主導問題解析並整合跨部門資源促成解決方案。 【躍升階段】 當你已能獨立主導跨部門整合與專案交付，並成功建立穩定的客戶信任與營收成果後， 你將有機會朝向以下方向發展： • 整合專案主管：承接複數專案、管理業務／技術支援團隊，提升整體運營效率。 • 商務開發領導者：領軍推動高潛力客戶群／策略合作案，拓展營運新市場。 • 策略主管／協理職級：參與公司營運策略擬定，成為推動組織成長的核心決策成員。 這不只是一份業務工作，而是一個能讓你「從操盤一案 → 帶動一線 → 升格決策」的晉升舞台。 如果你熟悉工程型 B2B 商務操作，並渴望從商機談判一路帶到成果交付，這將是一個讓你發揮整合力、扛出影響力、成為核心戰力的絕佳舞台。 ________________________________________________________________________________ 公司官網：https://plusten.com.tw/ YouTube 頻道：https://youtube.com/@plusten_YT ________________________________________________________________________________ 如您符合上述條件，並有意參與工程型專案業務推動，歡迎應徵本職位。