測試工程師

10/15更新

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應徵

應徵人數 6~10 人

工作內容

1. 規劃測試計劃(test plan)並撰寫測試案例(test case) 2. 驗證系統各項功能(functional testing) 3. 完成測試報告(test report)與提出改善建議 4. 專案過程中需要理解內容，尋找Bug、漏洞、錯誤 5.進行問題追蹤處理(issue tracking)-釐清問題、提供問題重現流程、記錄問題原因與解決方法 6.. 完成主管交辦事項

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區東興路26號15樓 (距捷運南京三民站約350公尺)

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班，10:00-19:00

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

功能測試(function test)、安全性測試(Security test)、使用者測試(Usability test)、問題追蹤處理(Bug tracking)、軟體整合測試、測試環境建置規劃、測試計劃及測試報告書撰寫

其他條件

1. 良好的數理邏輯概念 2. 細心、耐心、主動積極、善溝通、重團隊、有責任心 3. 對測試工作有熱情

福利制度

法定項目

週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金安胎假產檢假就業保險員工體檢職災保險

其他福利

年終獎金三節獎金/禮品零食櫃旅遊補助國內旅遊優於勞基法特休

上班制度 •上午10點準時上班，讓您一早從容，避開通勤高峰 •午休達1.5小時，充分休息，提升午後工作專注度 •到職即享年度特休假，彈性運用假期，工作生活獲得平衡薪酬獎勵 •提供具市場競爭力的薪資結構 •提供三節獎金，傳遞企業關懷，瞭表節慶心意 •每月自薦獎勵，給積極表現的你最佳肯定與回饋 •半年績效考核，實現努力價值，獎金回饋成果職場環境 •備有零食櫃、冰箱飲料與膠囊咖啡機，隨時補充能量 •定期舉辦下午茶、員工團康活動，營造良好同仁關係 •不定期安排國內員工旅遊，增進團隊交流與凝聚力津貼補助 •國外旅遊補助 •交通津貼 •育兒津貼 •租屋津貼 •房貸利息補助員工關懷 •我們持續傾聽同仁建議，檢視並優化各項福利制度 •打造一個讓員工安心投入，長期發展友善職場環境

聯絡方式

聯絡人

HR、管理部

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

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