1. 負責公司進出口貨物之詢價、報價及 shipping 操作與跟進。 2. 負責訂單 ERP 系統登入,並製作應收與應付結單。 3. 與客戶保持良好溝通,了解需求並協助解決問題。 4. 配合主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 國際貿易知識: 了解進出口流程、通關手續 熟悉國際貿易條規(Incoterms,如 FOB、CIF 等) 掌握國際付款方式(T/T、L/C、D/P、D/A) 2. 文件處理能力 製作與審核出口/進口文件(invoice、packing list、B/L 提單、CO、Form A 等) 熟悉報關單據與檢驗檢疫相關文件 3. 國際物流知識 航運、空運、快遞及多式聯運基本概念 與貨運代理、報關行的溝通與協調 4. 法規與合規 了解進出口相關法規、禁運清單 熟悉各國關稅、檢驗標準與商檢要求
◆ 獎金制度 1. 年終獎金:依公司營運績效發放,約 0–3 個月薪資。 2. 三節禮品/禮金,傳遞節日心意。 3. 績效獎金/業績提成,表現與收入正向連動。 4. 全勤獎金,鼓勵穩定出勤。 ◆ 假勤制度 1. 週休二日,享受工作與生活平衡。 2. 依法享有特休/年假。 3. 依勞基法提供婚假、產假、陪產假等完整假別。 ◆ 休閒福利 1. 每年舉辦員工旅遊,增進團隊感情。 2. 不定期部門聚餐,營造良好工作氛圍。 ◆ 制度與保障 1. 每年依績效與表現進行調薪。 2. 勞健保、勞退提撥,完整保障。 3. 暢通的升遷管道,鼓勵自我成長。 4. 提供主管與業務員工公用門號。 5. 完善的職前訓練及在職教育訓練,協助持續進步。