1.照顧計畫擬定與服務連結:承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理:依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項
月薪50,000元
●應具下列資格之一: 1.具1年以上長照相關工作經驗者:(1)師級以上醫事人員、社會工作師。或(2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具2年以上長照相關工作經驗者:(1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。或(2)具社會工作師應考資格。 3.具3年以上長照相關工作經驗者:(1)具照顧服務技術士證。或(2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。或(3)領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 ●其他需求: 1.需自備機車。 2.具抗壓性高、主動、責任感、耐心、良好適應協調溝通能力。 3.對投入老人社會工作感興趣、有熱忱者。 4.具長照服務人員證明(類別:社區整合型服務中心個案管理人員)尤佳。 報到時需提供近三個月健檢報告(一般勞工健檢項目+血液及尿液常規+胸部X光+A肝及B肝抗原抗體+糞便檢查-寄生蟲、阿米巴痢疾、桿菌性痢疾)、長照人員Level 1證書、近三個月警察刑事證明(俗稱良民證)
本會多元多區域的照顧服務經驗,將提供在職者更多的學習及職涯發展機會,透過本會有計劃的在職訓練與個人職涯階梯的規劃,不僅讓你的專業能力能逐步提昇並建立專業照顧經驗,同時將讓你的職涯發展具備多元、專業的競爭能力。 獎金 / 禮品類 1.節金 ◆ 保險類 1.法定權益:勞保、健保、提撥勞退 2.額外加保:團險、公共意外責任險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 ◆ 制度類 1.員工制服 2.伙食費 3.完整的教育訓練 4.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特別休假 3.婚、喪、病假等其他法定有薪假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.員工進修補助 3.員工旅遊補助 4.住院慰問金