1. Use ERP to handle the PO process. 2. Contact with Customers by Email, Phone or Video Conference. 3. Reply Customer Complain issue. 4. New Product Project Discussion and Trace. 5. Plan and attend the international auto parts show. 6. Looking for New Customers. 7. Sales Pressure Request. 8. Interested at the auto parts of Automobile market and auto lamp preferred 9. Foreigners are welcome to join us.
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
英/日文能力擇一,兼具更優
【其他福利與制度】 • 員工分紅 • 員工認股 • 年終獎金 • 特殊節日獎金 • 開工紅包 • 結婚禮金 • 喪葬慰問金 • 國內員工旅遊 • 國外員工旅遊 • 每月慶生會 • 部門聚餐 • 尾牙活動 • 特約商店優惠 • 潔淨與寬敞的員工餐廳 • 餐費補助 • 免費停車位 • 咖啡機與販賣機 • 員工教育訓練 • 職等職位晉升制度 【學習發展】 1、新進人員教育訓練 2、職業安全衛生教育訓練 3、資訊安全教育訓練 4、法務智權教育訓練 5、部門教育訓練 6、管理通識課程 7、職能專業訓練 8、國外參展(SEMA、AMPA、MATS) 9、國內外產品實車驗證 10、不定期辦理內外部講師課程