應徵

工作內容

想要參與影響力課程的打造?想要把好內容推廣給更多人? 我們正在尋找一位 【資深產品行銷專員】,一起規劃課程、推動行銷,讓會員在這裡持續成長,並與講師們建立深度合作。 【你會做的事】 1.課程規劃: 依據市場趨勢與會員需求,規劃年度/季度課程,安排講師與內容設計,確保課程品質。 2.行銷推廣: 規劃並執行課程推廣活動(EDM、社群、廣告文案),提升課程曝光度與報名數。 3.會員經營: 規劃會員專屬活動,提升參與度與續費率,打造更高黏著的學習社群。 4.講師合作: 與講師保持良好互動,協調課程需求與合作條件,建立長期互信合作關係。 【我們希望你具備】 1.3年以上行銷企劃、課程行銷或產品行銷經驗 2.能獨立規劃並推動專案,具備活動/課程規劃能力 3.擅長溝通協調,樂於建立人際關係 4.對教育訓練、學習成長有熱情 【加分條件】 1.有教育訓練、線上課程、學院平台經驗 2.有會員經營、社群經營經驗 3.有與講師或業界專家合作的經驗 【我們能提供】 1.與各領域頂尖講師、專家的合作機會 2.彈性、開放的工作氛圍

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區民生東路三段156號10樓 (距捷運中山國中站約500公尺)

遠端工作

部分遠端,依公司彈性調整

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00-18:30(午休1.5hr)

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

◆ 具實體、線上課程服務經驗尤佳。 ◆ 良好的溝通協調能力,能跨部門合作,完成部門目標。 ◆ 良好且具邏輯的中文文案能力。 ◆ 喜歡職場領域的終生學習者。 ◆ 細心、積極負責、具耐心與思路清晰、對陌生事物具備好奇心並能學習之熱忱。 公司部分採用遠距上班,將依工作進度不定期安排進公司,如你對知識教育充滿熱情的夥伴且享受數位游牧生活,歡迎有志者的加入!

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公司環境照片(3張)

福利制度

法定項目

其他福利

我們提供有吸引力的福利制度: 【基本同仁福利】:勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、生理假、年假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、員工團保。 【多項獎金制度】:年終獎金、三節獎金、績效獎金、升遷加薪制度、專案獎金 【人才養成制度】: 1.每位同仁都有專屬帳號,可自主學習,觀看超過1,000堂線上專業課程影片。 2.企業人才培訓實體課程,經常性邀請「一流名師」企業內訓。 3.依個人技能、職位晉升、職涯發展需求,「全額補助」外訓課程。 【公司優渥福利】: 遠距工作:部分彈性的遠距工作自主環境,同仁高度協同、落實當責與達成目標。 同仁旅遊:每年舉辦一次頂級旅遊,吃好住好、凝聚團隊。

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