行銷企劃專員

【給力的薪酬制度】 ◆ PART Ⅰ 公司應該有的，我們一個都不少，有吃又有玩！◆ 薪資獎金 “存下人生第N桶金” - 視個人表現提供具競爭力的薪資 + 績效獎金 -工作生活平衡的上班時間(10:00-18:00，中午休息一小時) - 人才介紹獎金 - 員工生日禮金 - 中秋 / 端午禮金及各類獎金 - 婚、喪、喜、慶補助 -享勞、健保，及勞退6%提撥，這是最基本的 ◆ PART Ⅱ 夥伴為公司重要組成“我們守護夥伴們成長” ◆ - 不扣薪生理假：女性同仁無後顧之憂 - 良好升遷制度與彈性調薪制度 -生日假:生日我最大，當月給予一天開心慶生 ◆ PART Ⅲ 同仁們需要的，我們努力加碼再升級 ◆ - 供應多樣化零食、飲料，補充能量 - 不定期舉辦員工聚餐〔增加同仁情(ㄊㄧˇ)感(ㄓㄨㄥˋ)〕 - 部門聚餐、特殊節慶團康活動及戶外活動 ◆PART IV 人性化的管理模式◆ 我們提供員工暢通的溝通管道、公平合理的發展空間，讓員工個人的職涯發展與公司的業務目標相互結合，創造出員工與公司的無限可能。