➤工作內容: - 需求分析與規劃:訪談、理解及分析客戶需求,制定詳細的系統規格和功能需求。 - 系統設計:負責系統架構設計(含可行性分析),如資料流程、資料庫設計和介面規劃。 - 與開發團隊協作:與軟體開發團隊緊密合作,解說功能需求與討論技術解決方案。 - 用戶文檔撰寫:撰寫和維護系統分析書、使用說明書和操作手冊等文件。 - 客戶類別:大型企業、政府機關等。 ➤工作條件: - 相關經驗:至少 3 年系統分析或相關領域工作經驗。 - 技術技能:熟悉軟體開發流程、系統分析方法。具有程式設計(Java或Javascript)、資料庫管理等 3 年以上之經驗。 - 溝通與協調技巧:具備良好的溝通和協調能力,能夠促成公司、客戶、團隊成員的開發目標與需求整合。 - 服務熱忱:能有效聆聽客戶需求,並主動整合團隊開發能量,達成客戶滿意
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
★【獎金津貼類】★ ◎依個人年度績效評核發放年終獎金 ◎婚喪喜慶相關津貼 ◎依職務性質發放相關獎金(業務獎金、專案獎金...等) ◎員工旅遊補助金 ◎節慶獎金 ◎筆電購置補助金 ★【多元活動類】★ ◎部門聚餐 ◎每年舉辦親子共遊家庭日 ◎春酒晚會及精彩摸彩活動 ◎每月員工月會,附贈美味下午茶 ◎優秀員工獎勵(禮品、國內旅遊大賞...等) ◎辦公室節慶小活動(萬聖節、聖誕節...等) ◎特殊功績與符合公司精神文化之部門提名風雲人物:每月之星、資深員工 ★【教育訓練與完整人才發展體系】★ ◎新人職前訓練與保母制(共通核心2~3天;專業職能2~3個月) ◎核心職能通識講座 ◎各職能專業課程,強化關鍵職能的成長與學習(公司派訓則享有訓練津貼) ◎內部講師培訓課程 ◎中高階管理技能訓練、儲備幹部培訓營,強化管理職能與技巧 ◎年度晉升作業與主管評選活動 ◎多元職務輪調 ◎數位學習平台多元課程線上訓練 ★【請休假制度與其他】★ ◎週休二日 ◎彈性上班時間:09:00~09:30彈性上班 ◎特休假、補休假、事、病、婚、喪、產、陪產、補休、生理假等依勞基法規定請假 ◎勞保、健保及退休金依勞動相關法規提撥 ◎優於法令假別:新人到職即享有三天特休、生日假、志工假、有薪防災假 ◎參加訓練課程公假 ◎職工福利委員會(節慶購物金、婚喪喜慶補助、社團活動) *限正職員工享有以上福利*