【誠徵|嬰兒照顧人員| 一起守護新生寶寶的每一天】 我們是專業溫暖的產後護理團隊, 誠摯邀請你加入! ⸻ -工作內容 • 新生寶寶照護與衛教 • 依個別狀況觀察、護理與紀錄 • 與產婦及家屬互動、提供照護建議 • 協助館內日常作業與照護品質維持 • 完成主管交辦事項 -條件要求 • 具備愛心、耐心、親切、熱忱、認真負責 • 專業資格(擇一) @護理科系畢業(嬰兒照顧人員) @保母技術士證/托育人員執照/幼保相關科系 排班說明(非三班輪值) • 本館採彈性排班制,可選擇一個主要 希望上班的班別(早班/小夜/大夜)為主 • 上班21天為例,約14天為主選班別, 7天支援其他班別(配合夥伴休假協調) • 彼此彈性支援,讓生活與工作更好平衡 班別時段 • 早班 08:00–16:00 • 中班 16:00–00:00 • 晚班 00:00–08:00 -休假制度 • 依勞基法規定給予特休 • 採排班輪休制 -薪資與津貼 • 任職正式人員享值班津貼: #早班 $100/天(月約 $2,200) #小夜班 $500/天(月約 $11,000) #大夜班 $700/天(月約 $15,400) • 年薪14個月起:每年三次發放獎金 (年終+每半年一次考核獎金) • 額外:滿床獎金、顧客滿意度獎金 @員工福利 • 上班每日另補助 $100 餐費, 自由選餐不吃制式員工餐 • 館內定期專業課程受訓(由醫師、泌乳師、感控師授課) ⤷ 課程當天公司加碼請客,員工可一起發現選擇想吃的餐點,統一訂購亦不扣每日餐費補助 • 不定期舉辦聚餐、慶生活動,打造溫馨工作氛圍
月薪32,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
專業資格: 嬰兒照顧人員(護理科系畢業),保母(領有保母人員技術士證、托育人員執照或幼兒保育相關學科系) 休假制度: 依據勞基法給予休假天數 採排班輪休制 「正式職員」享有值班津貼: 早班100/day 每月約$2000 小夜500/day 每月約$10000 大夜700/day 每月約$14000
法定項目 勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度 獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:伙食津貼 娛 樂 類:國內外旅遊、春酒 補 助 類:員工結婚補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練