【誠徵|嬰兒室護理人員】 加入我們的專業照護團隊, 用溫柔與專業守護新生寶寶的第一站。 【工作內容】 1. 進行產後嬰兒照護與日常觀察 2. 執行育兒與嬰兒專業衛教 3. 依嬰兒個別狀況進行護理、紀錄與回報 4. 與產婦及家屬良好互動,提供照護諮詢 5. 協助醫師至嬰兒室看診(跟診與初步整理) 6. 維持嬰兒室日常作業與照護品質 7. 配合行政制度與主管交辦事項 【應徵資格】 • 須具護士或護理師證照 • 護理科系畢業,對新生兒照護具熱忱與責任感 • 具備愛心、耐心、細心與良好團隊合作精神 【排班制度】(非傳統三班輪值) • 可選擇希望的主班別 (早班/小夜班/大夜班) • 每月上班約21天,約14天安排主選班, 7天支援其他班別(配合同仁休假協調) • 彈性安排,尊重個人生活節奏與身心平衡 【班別時段與津貼】 • 早班 08:00–16:00,津貼 $150/天(月約 $3,300) • 小夜班 16:00–00:00,津貼 $550/天(月約 $12,000) • 大夜班 00:00–08:00,津貼 $750/天(月約 $16,500) • 擔任當班 Leader 者,另享每月約 $2,000 津貼 【薪資與獎金制度】 • 年薪 14 個月起,每年三次獎金(年終獎金+兩次考核獎金) • 額外提供入住滿床獎金、顧客滿意度獎金 【員工福利】 • 上班每日另補助 $100 餐費,不需吃限定員工餐 • 館內定期舉辦專業課程(由醫師、國際泌乳師、感控師授課) 課程當天由公司招待員工自由選擇午餐或飲品,統一訂購,不佔每日餐費補助額度 • 不定期舉辦聚餐、慶生與員工活動,營造溫馨有活力的工作氛圍
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
休假制度:排休 休假制度: 依據勞基法給予休假天數 採排班輪休制 正式職員享有值班津貼: 早班100/day 每月約$2000 小夜550/day 每月約$11000 大夜750/day 每月約$15000
法定項目 勞保、健保、加班費、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險 福利制度 獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:伙食津貼 娛 樂 類:國內外旅遊、春酒 補 助 類:員工結婚補助 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練