車用模組硬體設計工程師(EE)//擴編*獎金福利超優渥!-24C003-

10/16更新
應徵

工作內容

優渥獎金福利制度: 1.加入滿半年,不論職級皆可參加員工持股信託➜變相加薪制度! 2.獎金制度:按績效及公司營運狀況發放獎金(上下半年度各一次)+年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽,晚上加班餐免費! 5.免費地下停車場(機車免費,汽車500元/月) 6.公司宿舍就在公司正隔壁,走路1分鐘即抵達 (補充: 勞健保、團保等一定都有,但這不算員工福利故沒有列入) 【工作內容】 1.依據客戶輸入規格,進行電路設計可行性評估與開發。 2.負責車用模組電路圖設計、PCB 佈局協作與元件選型。 3.執行硬體測試、異常分析與問題排除,提升產品可靠度。 4.協助產品驗證與功能測試,確保符合車規及電磁相容標準。 5.撰寫設計與測試相關技術文件。 6.支援量產導入與持續改善。

工作待遇

月薪50,000~80,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

桃園市龜山區華亞二路268號 (林口華亞科技園區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約六個月以下

上班時段

日班,08:00-17:00

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

電機電子工程相關、電機電子維護相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

具備駕照

普通重型機車、普通小型車

其他條件

【資格條件】 1.電子、電機、電資等相關科系,大學以上學歷。 2.熟悉單晶片與模擬/數位電路設計,具電路除錯與測試驗證能力。 3.熟悉 CAN、LIN、SPI 等通訊介面者佳。 4.具車載產品或車用電子模組設計經驗尤佳。 5.具良好溝通能力與團隊協作精神。 **歡迎相關科系新鮮人投遞,公司提供完整教育訓練與成長機會。** 【加分條件】 1.熟悉 EMC/EMI 設計原則與車規標準(如 ISO 26262)。 2.具備 ASPICE 或車載產品開發流程經驗。

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毅嘉科技股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

優渥獎金福利制度: 1.加入滿半年,不論職級皆可參加員工持股信託➜變相加薪制度! 2.獎金制度:按績效發放年中分紅獎金(上下半年度各一次)+年終獎金 3.員工專屬免費健身房、游泳池、瑜珈教室、撞球、桌球桌等 4.午餐自付25元享自助餐吃到飽,晚上加班餐免費! 5.免費地下停車場(機車免費,汽車500元/月) 6.公司宿舍就在公司正隔壁,走路1分鐘即抵達 7.設立毅嘉學院,提供員工客製化教育訓練課程 8.每月設有生日假+生日獎金 (ps.勞健保、團保等 一定都有,但不覺得這是員工福利故沒有列入,僅補充說明~)

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應徵回覆

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