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1.新產品量產技術導入 2.改善產品生產問題 3.外包生產技術移轉 4.生產資料整理
月薪30,000~70,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
◆ 薪資制度/獎金 1.優於市場水準的薪酬制度 2.年終獎金 3.績效獎金 4.年節禮品、禮券(端午、中秋)、生日禮券 ◆ 完善保險與保健制度 1.勞保、健保 2.勞退金提撥 3.員工團體保險(含壽險/意外險/醫療險/防癌險) 4.員工眷屬團體保險(含醫療險/防癌險/意外險) 5.定期免費健康檢查 ◆ 休閒類 1.不定期舉辦員工旅遊、聚餐活動,促進員工情誼 2.年度旅遊補助 3.年終尾牙餐會&員工摸彩 4.年度傑出員工選拔表揚、資深員工獎勵 ◆ 促進員工成長 1.完善的內部教育訓練(新人訓練/專業課程/管理課程…等) 2.研究所進修補助 3.外部訓練提升知能 ◆ 員工關懷 1.結婚禮金 2.生育補助金 3.寶寶彌月禮 4.住院慰問金 5.喪葬補助金 6.傷殘慰問金 ◆ 其他福利 1.社團活動(登山社、籃球社、羽球社、單車社、有氧社…等) 2.員工福利餐廳(內湖) 3.女性哺乳室 4.免費室內機車停車位(內湖) 5.免費提供加班晚餐