【行銷】DREAM TREND凱夢 品牌影音創作

【現場考核】 ➟櫃位與門市同仁為另訂個人及團體業績獎金制度。 【基本調薪考核】 ➟試用期通過，1年2次考核調整底薪，每次調薪約1000~5000元不等，需經依照公司營運狀況與主管考核通過。 【總公司福利與獎金】 ➟每周一固定手搖飲料日，每周更換店家，陪你度過每周一的辛苦。 ➟茶水間零食、餅乾、飲品、水果無限量供應，有想吃的都可以反映給採買的同仁。 ➟茶水間冰箱、微波爐、熱水壺、氣炸鍋、膠囊咖啡機，完整設備供員工使用。 ➟年終獎金，基本全薪一個月，未滿一年依比例同樣可以拿到。 ➟不定期公司新品試用提供完整給員工搶先用。 ➟不定期三節禮金、禮品、禮卷、禮盒，根據當時營運狀況及安排發放。 ➟定期聚餐，餐廳員工來決定，公司請客。 ➟年度尾牙，各式活動，人人有獎。 ➟公司國內外旅遊，依照年資補助，門檻簡單好達成全程免費。 ➟任職滿一年結婚、購屋、生育補貼，陪你度過人生中的重要時刻。 ➟任職滿一年生日禮金，希望你當月快樂過生日。 ➟試用期通過，公司考核獎金機制，每季約1000~7000元不等，看個人努力與表現，每季發放。 【總公司出勤及休假】 ➟週休二日，見紅就休，國定假日比照人事行政局當年行事曆。 ➟排班制同仁依法給足假，一個月前即排好下個月班表，不擔心安排假期困擾。 ➟依照勞基法給予特休，任職滿半年開始發放。 【櫃位與門市同仁福利制度根據現場主管為主】