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1.了解廠商經營商品分類 2.領先流行及豐富的商品知識 3.掌握商品供貨來源 4.交易方式及毛利爭取下,使貨源穩定長久 5.爭取販促商品、毛利 6.季節商品分段工作 7.分析各交易條件下廠商與公司之利益損失 8.尋找新廠商方法及要領 9.各種動態活動之接洽
月薪36,000~38,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.溝通能力優、有熱忱 2.熟office作業
1.禮金類:年終獎金、節慶禮金。 2.保險類:勞保、健保、團保、意外險、職災保險、勞退提撥金。 3.休假類:年休 120天、女性同仁生理假、育嬰留停假、特休假。 4.福利類:生日禮金、文康補助、婚喪津貼、醫療津貼、重大災害補助。 5.制度類:供伙食費、職前訓練、在職教育訓練、派外專業訓練、升遷管道。 6.優惠類:員工購物優惠、特約商店、年度健康檢查、免費提供員工制服……等。