應徵

工作內容

1. 負責門市營運管理、營業額目標達成及品牌形象維護。 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳,控管活動執行品質。 3. 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 4. 負責員工績效及升遷評核,並協助團隊人員的教育訓練。 5. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7. 定期提供總部各項管理及財務報告並提出改善建議。 8. 需具備極高敏銳觀察力,觀察客人喜好與調適,及注重各部門需求。 主任是公司營運的重要角色,負責門市營運管理、營業額目標達成及品牌形象維護等。此職位有發展成為區域經理或更高職位的機會。 歡迎符合條件的人才投遞履歷,加入我們的團隊!

工作待遇

月薪45,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市南屯區公益路二段95號1樓 (距捷運水安宮站約450公尺)

管理責任

管理13人以上

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

2人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

不拘

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

福利制度

法定項目

其他福利

【法定項目】 勞保、健保、特別休假、團保、勞退提繳金 【獎金/福利】 年終獎金/績效獎金(大家一起努力) 三節獎金(農曆春節、端午、中秋) Google評價獎金(隨時保持笑容,熱情、親切、禮貌) 生日禮金 【制度類】 提供制服及送洗 新進/在職人員教育訓練 考核升遷制度良好 員工進修補助 新進員工第一年調薪3次(1~3月 4~8月 9~12月) (每日提供兩餐)

聯絡方式

聯絡人

蔡先生

應徵回覆

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