Senior Account Manager

09/08更新
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徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

We are seeking a highly motivated Senior Account Manager to help our sales team drive strategic growth. This role will not only manage key client accounts but also have a chance to mentor and develop a small team, ensuring alignment with company objectives and revenue goals. Responsibilities: 1. Drive business growth in server thermal modules, PC cooling solutions, and AI/HPC markets. 2. Manage and expand relationships with global customers (brands / ODMs / OEMs) to ensure long-term partnerships. 3. Develop and execute strategic sales plans to expand market share and achieve revenue growth targets. 4. Act as the primary escalation point for critical customer issues, ensuring timely resolution and client satisfaction. 5. Identify new business opportunities and collaborate with internal RD/PM teams to deliver customized solutions. 6. Work cross-functionally with engineering, supply chain, and project management teams to ensure on-time delivery. 7. Drive continuous improvement in sales processes, pricing strategies, and account management practices. 8. Represent the company at key client meetings, industry events, and trade shows to strengthen business relationships.

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區新湖一路398號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約三個月以下

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. Experience in AI, Cloud Computing, Thermal field would be a plus. 2. Familiarity with PMP methodologies is preferred 3. Proven work experience as a Sales account manager or Sales account executive 4. Hands on experience in sales and an ability to deliver excellent customer experience. 5. Understanding of sales performance metrics. 6. Excellent communication and negotiation skills. 7. An ability to deliver projects and answer inquiries on time. 8. Business acumen with a problem-solving attitude.

公司環境照片(7張)

Cooler Master_訊凱國際股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

●年節獎金 / 福利補助 1. 三節禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 住院慰問 ● 員工保險 1.法定保險:勞健保 2.團體保險 :壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、癌症險、職業災害險 3.旅遊平安險 ● 制度 1. 能力及績效導向之薪酬管理 2. 客觀的績效評核制度 3. 透明化的小老闆選舉制度及升等管道 4. 營運獲利分享的小老闆奬金制度 ● 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休假 ● 休閒 / 照顧 1. 部門聚餐/活動 2. 國內外旅遊補助 3. 員工健康檢查 4. 免費舒壓按摩 《以上相關福利制度會依各廠區,項目內容皆有不同與調整》

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於7個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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