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1.審核有關各項費用支付之發票、單據憑證及帳務處理 2.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務 3.管理零用金異動及撥補作業 4.勞健保加退保辦理 5.進銷項發票整理 6.薪資計算 7.財務報表製作及稅務申報(提供資料給會計師) 8.每日營業額資料維護及核對刷卡入帳金額 9.成本分析%維護 10.損益報表製作 福利制度: 享勞保、健保、6%勞退提撥金 獎 金 類:全勤獎金、三節獎金、年終獎金、育嬰假、年假、婚假 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:供應員工餐(供應2餐(10:30、16:30) 娛 樂 類:員工聚餐及旅遊 其 他:著制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查 休 假 : 月休 8 天(遇到國定假日在加1天)
月薪35,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)休假制度: 排休
法定:勞保、健保、育嬰假、年假、勞退提撥金 休假: 月休八天遇國定假日多一天假 獎 金 類:全勤獎金,三節獎金,年終獎金 保 險 類:員工團保 餐 飲 類:免費供餐 娛 樂 類:員工定期聚餐 其 他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度、年度健康檢查