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工作內容
1. 在支援 Android 的 SoC 平台上進行系統整合與驅動程式調校 2. 進行驅動程式／框架的程式設計、開發與除錯 3. 與硬體、PQ、測試等跨部門團隊協作，確保系統功能穩定與效能最佳化 4. 協助導入 AI 開發能力，針對產品應用進行演算法或平台驗證
職務類別
韌體工程師
認識韌體工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
工作技能
不拘
其他條件
工作經歷 : 1. 具備 2–5 年以上嵌入式系統或 Android 平台開發經驗 2. 曾參與過 SoC 上 Android 平台的驅動程式或 HAL 層整合經驗 3. 具備 AI 開發經驗，曾使用過 NVIDIA 平台（Jetson、CUDA、TensorRT 等）者佳 具備能力： 1. 熟悉 C/C++ 程式語言，具備 Android/Linux 平台開發能力 2. 熟悉Linux/Android系統架構（Kernel、HAL、Framework、Application 層） 3. 良好的問題分析、溝通與跨團隊協作能力 具備 CUDA 開發與 AI 模型部署能力者佳
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乾杯接力!!2023繼續推出
2024年起,推出育兒假
醫師臨場服務 醫師到場諮詢 健康講座
瑞軒周年慶 每個月舉辦到職月同仁見面會 互相交流
2021年歡樂員工活動，包場乾杯烤肉
完善退休制度，員工屆齡退休。
寬敞明亮的訓練設施
豐富多元的員工活動
蘇州生產基地外景
越南生產基地外景
福利制度
法定項目
其他福利
瑞軒科技本著以人為本的企業精神，將每個員工視為公司重要的資產，我們以健康、樂在工作及希望為出發點，為瑞軒人開啟一個美麗的人生。 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休3.陪產假 (男性同仁享有陪產假) 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 6.育嬰假 7.育兒假 ◆ 分紅/配股 1.員工紅利 (根據個人工作績效及公司年度營運成果）2.2024年起,開辦員工持股信託 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 (根據個人工作績效及公司年度營運成果） 2.三節獎金/禮品 3.勞動節獎品/禮品 4.尾牙禮品/金 ◆ 保險類 (免費團體人壽、意外及眷屬自費醫療保險) 1.員工團保 2.眷屬自費團保 3.意外險 4.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 2.慶生會 3.烤肉活動 ◆ 制度類 1.加班誤餐費 2.介紹獎金 3.績效獎金 4.完整的教育訓練 5.順暢的升遷管道 ◆ 設備類 1.健身房 2.哺乳室 ◆ 其他 1.健康檢查 (三年一次) 2.資深大齡同仁每年健康檢查 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.獎學金/托育（福委會） 4.旅遊補助 5.住院慰問金 6.勞工退職金提撥 7.機車停車位申請協助8.直系親屬喪葬津貼
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