住民之生活協助服務。 1. 有薪福利假3天(到職後3個月內,每滿1個月給予1天有薪福利假)。 2. 值班另核給大小夜班津貼,小夜班$200/天,大夜班$300/天。 3. 試用期滿合格可簽訂留任獎勵金20,000~50,000元。 4. 試用期考核通過後,核發新力津貼1,500 元,發放期間共計6個月(季核發)。
月薪32,188~33,743元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)應徵條件: 1. 護理、老人照顧科 (系)畢尤佳。 2. 持有照顧服務員技術士證尤佳。(另核給證照加給1,000元/月)。 3. 非相關科系者,需具備照服員訓練結業證書。 薪資 國高中畢業,$32,188/月 大專非本科,$32,943/月 大專相關科系,$33,743/月 員工福利 公司制度:勞保、健保、新制退休金提撥、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保及勞退 投保薪資級距。 獎金福利:員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金。 保險福利:團體意外保險、員工保險。 交通福利:員工汽、機車停車位。 教育制度:擁有完善的教育訓練、派外受訓、員工在職進修制度與進階制度。 設備福利:員工宿舍、員工餐廳、合作托兒中心。 娛樂福利:員工旅遊活動、健康促進。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工獎學金、員工及眷屬就醫就養 優免。新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元。
公司制度:勞保、健保、新制退休金提撥、經常性薪資(全薪+加值班費)納入勞健保及勞退投保薪資級距。 獎金福利:員工生日禮金、三節獎金、年終獎金、績效獎金。 保險福利:團體意外保險、員工保險。 交通福利:員工汽、機車停車位。 教育制度:擁有完善的教育訓練、派外受訓、員工在職進修制度與進階制度。 設備福利:員工宿舍、員工餐廳、合作托兒中心。 娛樂福利:員工旅遊活動、健康促進。 補助福利:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工獎學金、員工及眷屬就醫就養優免。新進人員就職滿1年(正式納編人員)仍在職者核給體檢補助3,000元。