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1.材料開發,連動機構設計。 2.產品設計改良。 3.產品開發驗証作業評估及執行。 4.產品標準測試方法之建立。 5.產品量產及導入工廠計畫。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
熟悉繪圖軟體/熟悉塑膠材料及應用/熟悉金屬材質及加工/ 熟悉機械機構設計/熟悉模具開發及管理
▲保險類: 勞保 健保 員工團保 職災保險 ▲制度 伙食費 完整的教育訓練規劃 順暢的升遷管道 ▲休閒 員工休息茶水間 零食櫃 咖啡機 ▲請/休假制度 週休二日 特休(依勞基法規定給假) 生理假 家庭照顧假 陪產檢及陪產假 安胎假 防疫照顧假 等 ▲其他 員工旅遊 不定期活動 員工停車位 年度健康檢查