(台北)資深網路資安工程師-挑戰百萬年薪

09/09更新
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工作內容

▲ 關於擎昊科技 擎昊科技成立於2001年,是專業的系統整合商 (SI),專注於網路、資安、儲存、系統與虛擬化五大領域。我們以專業規劃與貼心服務為使命,長期服務科技、電信、流通、教育、政府與金融等產業客戶,其中包含台積電、台灣大哥大、新光三越等知名企業。 ▲ 我們的願景 擎昊科技多年來持續精進,於2017至2024年榮獲HPE Aruba亞太區第一銷售夥伴,更榮獲最佳技術獎。我們致力於為客戶打造快速、穩定、安全的網路環境,成為最值得信賴的合作夥伴。 ▲ 為什麼選擇擎昊科技? 加入擎昊科技,不僅是投入專業領域的第一步,更是找到一份能兼顧生活、成長與熱情的好工作。 我們提供你: 具市場競爭力的薪資福利:保障年薪14個月,另有輪班津貼與績效獎金,獎勵制度公平透明,努力絕不被忽視。 彈性上班制度:上下班時間彈性,我們重效率,不崇尚加班。 完善的學習成長機會:提供系統性訓練與實務經驗累積,快速提升專業技能,進軍IT網路資安界。 明確的管理制度與升遷管道:流程清晰、制度完善,給你清楚的發展方向。 良好的工作環境與團隊氛圍:位於內湖科學園區,辦公室寬敞明亮,交通便利,同事互動融洽、合作無間。 產業前景穩定且具潛力:專注深耕企業級網路與資安市場,服務對象為台灣前1000大企業,市場需求穩定。 興趣與工作的結合:喜歡網路與科技?在這裡你可以將熱情轉化為專業,並持續成長。 工作與生活的平衡:我們重視你的生活品質,讓你能在穩定中前進,在成長中享受生活。 ▲ 您將協助我們: 網路有線/無線系統建置(HPE Aruba為主,Cisco為輔) 網路資訊安全系統建置(主要品牌:Palo Alto、Fortinet、Check Point、ForeScout) ▲ 我們希望你具備: 對網路技術懷有熱情 樂於學習、勇於挑戰 ▲ 如果你具備以下更是加分: 熟悉TCP/IP或Wi-Fi無線網路架構 擁有相關證照如HPE Aruba、ACA、ACP、ACX、CCNA、CCNP、CCIE等 ▲ 薪資與福利制度: 新手起薪:35,000 - 38,000元/月(依學歷與經歷調整),保證年薪14個月,另有輪班津貼與變動獎金 有經驗者:薪資面議,依能力給予最合適的待遇 休假制度:依勞基法規定執行,彈性討論調整,重視工作與生活的平衡 ▲ 職務內容簡述: 需具汽、機車執照 具備網路安裝與故障排除 (troubleshooting) 經驗 熟悉HPE Aruba或Cisco網路產品者佳 曾參與網路專案規劃與建置經驗尤佳 具備相關網路證照 (ACA、ACP、ACX、CCNA、CCNP、CCIE) 能主動積極配合團隊,亦能獨立作業 重視服務品質與責任感,溝通協調佳 具備主管潛力與進取心者,我們特別歡迎 有直接服務客戶的經驗者優先考慮 #歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷 #歡迎恆逸資訊網路養成班/Cisco課程學員投遞履歷 #歡迎巨匠電腦Cisco課程結業學員投遞履歷 #歡迎資展國際網路養成班/Cisco課程結業學員投遞履歷 #歡迎各大學校畢業生投遞履歷

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區內湖路一段356號7樓 (內湖科技園區) (距捷運西湖站約350公尺)

遠端工作

部分遠端

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

需出差,一年累積時間約一個月以下

上班時段

日班,9:00 ~ 18:00,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

具備證照

其他條件

未填寫

福利制度

1 .全年除固定薪資為14個月, 另於每年度設定變動薪資之獎勵辦法(季獎金/績效獎金…) 2 .公司福委會運作確實, 同仁均享有職工福利及相關社團活動 3 .為全體同仁設立重大急難救助無息貸款, 協助員工家庭之重大急難需求 4 .女性員工自懷孕當月開始至生產當月止,每月補助營養津貼NT$ 3,600元 5 .任職未滿二年之外勤員工享有NT$ 18萬元無息購車貸款 6 .推出生育獎勵政策, 根據不同胎次, 累加生育獎勵津貼 (Ex. 第一產獎勵NT 2萬, 第二產 3萬, ….依此類推) 7 . 提供久任員工高階的健檢補助 (任職滿五年: 5,000, 滿十年 10,000, 滿15年 15,000, …. 依 此類推)

聯絡方式

聯絡人

黃先生

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0956931566

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