1. 負責韌體撰寫與維護。 2. 熟悉分析 USB PD 通訊協議。 3. 熟悉分析 USB4、DP2.1、TBT 通訊協議。 4. 客戶服務(Active Cable相關) - 協助客戶釐清技術問題與產品特性分析與測試驗證。 - 具備信號完整性分析,並能進行 Cable 測試與除錯。 5. 具跨部門協作與專案支援能力。 韌體工程師在當今技術發展中扮演了至關重要的角色,他們負責開發和維護公司產品的韌體,並確保其運行穩定。這個職位有著廣闊的發展前景,在未來的技術發展中將會扮演越來越重要的角色。 我們正在尋找有經驗的韌體工程師加入我們的團隊。如果您符合上述要求,請盡快提交您的申請,期待與您合作!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. USB4 Cable Plug Test 相關項目與debug 經驗 2. VESA DP2.1 Cable Plug Test 相關項目與debug 經驗 3. 熟悉 VNA/PNA、示波器等量測分析儀器之操作 4. 大學碩士(含)以上學歷,電子、電機、控制等相關專長。 5. 具備電子電路設計能力。 6. 具良好溝通與協調能力,能有效協助客戶釐清問題並提供解決方案。 7. 應徵時須提供在學成績單(學士/碩士以上)。
在嘉雨思,同仁除了有穩定的薪水,及知識互動教學增益的教育訓練,我們更在意您於工作上的品質與個人家庭生活的平衡。 我們始終相信:只有同仁家庭過得好、擁有健康的身體,公司全體及經營目標就能昂首順利、踏實的抵達,而這豐碩的果實,我們將共享這份喜悅與成就。 嘉雨思除依循法律規範來完善制度,還有更多貼心加值的小確幸與福利,我們深信在每日工作中,應該充滿溫度關懷與互助成長;簡單而有感,是我們對所有員工關懷的堅持。 福利制度也許不是最多元的,但每一項 都是我們用心準備,只為了在您需要的時候,給您剛剛好的照顧與溫暖。 【休假制度】 依循勞基法、與人事行政總處頒佈之休假條例。 1. 週休二日。 2. 同仁於本公司繼續工作滿一定期間者,每年均依勞基法規定給予特別休假。 3. 各類假別:生理假、病假、產假、陪產假等,皆依循法規執行。 4. 加班與工時規範:工時安排及加班費/補休計算,依法進行。 【保險】 1. 勞保與健保、職保:依法投保,為您的健康與未來做後盾。 2. 勞退新制提撥:每月固定提撥6%,穩穩為您累積退休金。 3. 團險(意外險/醫療險):新進員工入職即投保,給予更完臻的保障。 【獎金及考核】 1. 年終獎金。 2. 依據績效評鑑成果,適時給予同仁激勵與鼓勵。 3. 不定期實施各項專業教育訓練。 4. 支持夥伴持續專業技能充實的訓練補助。 5. 各不同職務賦予以合適之考核評鑑激勵。 【其他福利】 1. 生日禮券:在同仁每個值得被記住的日子,送上我們的心意與祝福。 2. 員工一般體格健檢:我們關心每一位同仁的身體健康,讓檢查達到最好的提醒與預防。 3. 飲料、零食櫃:永遠補給滿滿,讓同仁在片刻休憩中隨時補充,讓工作更有續航力。 4. 部門聚餐:邀請同仁們一起共啖美食、維繫感情! 5. 不定期下午茶、團康活動:讓同仁們工作之餘,放鬆調劑工作壓力! 【工作環境】 1. 舒服暖色調的開放式辦公空間,減少壓迫感,讓工作氛圍加分。 2. 人體工學辦公椅,讓您坐著不會腰痠。 3. 走在科研前列,專業高精密設備實驗室,讓工作效率加倍提升。